직원의 절반은 AI를 환영하고, 절반은 거부감을 보입니다. 이 간극을 어떻게 좁힐까요? 본 글은 AI 도구 제공을 넘어 진정한 AI 네이티브 조직을 만드는 구체적 방법론을 제시합니다. 예산 배정, 교육 체계, 성과 측정까지 바로 적용 가능한 실무 가이드.
